Sediksi.com – Meski kedengarannya ekstrim, mengundurkan diri di hari pertama kerja bukan hal yang jarang terjadi dan ada berbagai faktor yang bisa menyebabkannya.
Sejak hari pertama sudah merasa tidak cocok dengan tugas yang diberikan, dengan lingkungan kerja, dengan rekan kerja, dengan atasan, dan beragam alasan lainnya.
Atau, ingin mengundurkan diri dari pekerjaan yang baru saja dimulai, tapi tidak yakin untuk menyampaikan alasan yang sebenarnya.
Apapun alasan yang membuat kalian mempertimbangkan untuk mengundurkan diri, sah-sah saja.
Tapi mempelajari cara mengundurkan diri dari pekerjaan dengan benar bisa membantu kalian meninggalkan kesan terakhir yang baik sekaligus mempertahankan reputasi profesional.
Apakah mengundurkan diri keputusan yang tepat?
Sebelum mengundurkan diri dari pekerjaan yang baru saja dimulai, tanyakan pada diri kalian, “apakah mengundurkan diri keputusan yang tepat?”
Atau mungkin kalian masih bisa meminta bantuan kepada manajer atau Human Resource Development (HRD) dengan anggapan, masalah kalian masih bisa diselesaikan tanpa harus resign.
Dengan mengomunikasikan masalah kepada HRD dan tidak seketika mengajukan pengunduran diri, menunjukkan kalian punya inisiatif yang bagus dan kepedulian menyampaikan isu yang bisa jadi dirasakan tapi hanya dipendam oleh rekan kerja lainnya.
Artinya, hal ini bisa menjadi bahan refleksi pihak manajer ataupun HRD.
Cari kerja baru sebelum mengundurkan diri
Ada istilah yang sering lewat di beranda media sosial seperti platform X (sebelumnya Twitter) yang kemudian diakui oleh banyak orang dari ribuan repost, “lebih baik stres kerja daripada stres cari kerja.”
Jika punya tabungan yang cukup dan yakin keuangan kalian tidak akan bermasalah kalau keluar dari pekerjaan sekarang tanpa ada kepastian kapan pekerjaan selanjutnya tiba, mungkin tidak menjadi masalah untuk segera mengundurkan diri.
Berbeda halnya jika kalian termasuk yang harus menanggung pengeluaran anggota keluarga, pasangan, masih punya utang yang harus dibayar, dan lain-lain.
Sesulit apapun pekerjaannya, hambatan apapun harus diterjang asal gaji tetap masuk.
Apabila kalian mempertimbangkan untuk mengundurkan diri sejak hari pertama kerja tapi kalian ada beban tanggungan, pertimbangkan juga untuk mendapat pekerjaan baru sebelum mengajukan pengunduran diri.
Kuatkan diri kalian selama fase ini, yakin semua masalah pasti ada solusinya.
Sampaikan pemberitahuan minimal dua minggu
Normalnya, kalian bisa mengajukan pemberitahuan pengunduran diri minimal dua minggu. Tapi di kondisi abnormal, semua bisa terjadi.
Jika kalian mengajukan pengunduran diri saat masa probation, maka kalian perlu siap-siap HRD memberhentikan kalian dalam waktu dekat dan kurang dari dua minggu.
Mengundurkan diri di hari kedua bekerja pun sah-sah saja. Hanya saja pada keputusan yang seperti ini, sebaiknya tidak berharap mempunyai kesempatan kedua untuk kembali ke tempat tersebut.
Tapi setidaknya untuk menjaga reputasi, kalian tetap perlu menyampaikan alasan mengundurkan diri dengan baik.
Sampaikan keputusan mengundurkan diri dengan segera
Kalau keputusan kalian untuk mengundurkan diri sudah bulat, segera sampaikan hal ini kepada manajer atau HRD. Sehingga mereka juga bisa segera mempersiapkan kepergian kalian.
Singkat, padat, jelas
Pastikan surat pernyataan pengunduran diri kalian singkat, padat, jelas. Sebagaimana bentuk komunikasi profesional pada umumnya.
Tidak perlu membuat penjelasan yang panjang dan bertele-tele tentang alasan kalian mengundurkan diri.
Persiapkan diri menerima reaksi manajer
Mengundurkan diri padahal baru saja mulai bekerja bisa mengundang reaksi tidak percaya manajer, cenderung mengejutkan. Apapun kemungkinan yang terjadi, persiapkan diri kalian baik-baik.
Itulah sebabnya kalian harus memastikan surat pengunduran diri singkat, padat, dan jelas. Dengan menerapkan prinsip tersebut, keputusan kalian juga jadi terkesan lebih tegas.
Sehingga manajer bisa dengan mudah mengafirmasi keputusan kalian yang tiba-tiba itu.
Gunakan sisa waktu bekerja kalian dengan baik
Surat pengunduran diri sudah diterima oleh manajer.
Kalian resmi berhenti bekerja dari tempat tersebut mulai tanggal yang sudah disepakati.
Dan masih ada waktu untuk menyelesaikan tugas atau pekerjaan terakhir.
Maka gunakan kesempatan ini dengan memberikan yang terbaik. Tindakan ini bisa membantu membuat reputasi profesional kalian terjaga dan memberikan kesan positif bagi orang-orang di kantor hingga batas terakhir kalian bekerja.
Itu dia cara dan petunjuk untuk kalian yang ingin mengundurkan diri walaupun baru saja mulai bekerja di tempat tersebut.
