Sediksi.com – Sebagai job seeker baru atau yang masih bingung, apa sih yang harus disiapkan saat mencari kerja? Bagaimana tepatnya cara yang benar untuk memulai proses yang banyak disebut tidak mudah?
Artikel ini akan membantu kalian untuk menyiapkan upaya pencarian kerja menjadi lebih lancar dengan memberikan checklist sebagai poin-poin yang harus disiapkan sebelum mulai mencari kerja.
5 daftar checklist untuk job seeker
Kontak informasi
Adapun kontak informasi umum yang harus kalian siapkan di antaranya nama lengkap, nomor HP, alamat email, dan domisili. Selain beberapa pilihan umum tersebut, ada baiknya juga menyesuaikan dengan aplikasi yang digunakan perusahaan yang dilamar.
Misalnya perusahaan yang kalian lamar menggunakan aplikasi Line sebagai salah satu cara komunikasi. Maka kalian juga perlu menyediakan kontak Line dalam surat lamaran.
- Nama lengkap
Selalu cantumkan nama lengkap kalian dalam surat lamaran, dan nama panggilan. Terutama jika nama panggilan kalian berbeda dengan nama lengkap atau resmi yang biasanya dicantumkan dalam dokumen.
Dengan begitu, kalian sudah menekankan preferensi nama panggilan sejak awal kepada rekruiter dan hal ini penting untuk menghindari kebingungan yang mungkin terjadi sewaktu-waktu.
- Alamat email
Saat ini, alamat email menjadi cara utama sekaligus resmi untuk melamar kerja. Maka dari itu, pastikan alamat email kalian mudah dibaca dan tidak terlalu kompleks.
Kalaupun terlanjur kompleks atau alay karena sudah menggunakan alamat email tersebut sejak masih duduk di bangku sekolah, tidak masalah. Karena yang paling penting, kalian menyertakan alamat email dalam surat lamaran.
- Domisili
Selalu cantumkan domisili kalian dalam surat lamaran. Sering kali lowongan kerja yang dilamar berada di luar domisili dan mungkin banyak dari kita mempertimbangkan untuk tidak mencantumkan domisili atau jujur.
Jika perusahaan betul tertarik untuk merekrut kalian, mereka pasti akan mencari solusi untuk masalah domisili yang berbeda atau terlalu jauh dari tempat kerja.
Pastikan CV terbaca dengan baik
Cara yang bisa dilakukan untuk memastikan Curriculum VItae (CV) kalian sudah terbaca dengan baik, ikuti tiga poin berikut ini.
- CV terlihat rapi dan jelas
Untuk menerapkan poin ini, gunakan poin-poin, subjudul, spasi, dan garis datar agar CV kalian lebih mudah dinavigasi dalam sekali lihat atau baca. Kalian juga bisa gunakan template CV yang bisa dicari di internet untuk mempermudah proses ini tanpa harus membuatnya betul-betul dari awal.
- Faktor ATS
Banyak rekruiter menggunakan software Applicant Tracking System (ATS) dan banyak juga yang tidak menggunakannya. Tapi dari segi kesamaan, CV yang memenuhi syarat ATS tidak hanya lebih mudah dibaca oleh software komputer, tapi juga oleh rekruiter karena tampilannya yang lebih sederhana tapi tetap to the point.
- Pilih font yang tepat
Pemilihan font juga berpengaruh dalam memastikan CV terbaca dengan baik. Untuk itu, gunakan font yang mempermudah orang untuk membaca seperti Arial, Calibri, Helvetica, Georgia, dan Times New Roman.
Kata kunci
Entah menggunakan software ATS atau tidak, rekruiter cenderung hanya punya waktu yang sedikit untuk memeriksa masing-masing lamaran yang masuk. Oleh karenanya, to the point dalam surat lamaran maupun CV dengan menggunakan kata kunci yang tepat berpotensi meningkatkan kesempatan lamaran kalian diterima.
Untuk membuat kata kunci yang tepat, usahakan untuk disesuaikan dengan pekerjaan yang dilamar atau memenuhi setiap poin yang diminta dalam deskripsi pekerjaan di iklan lowongan kerja.
Secara keseluruhan, kata kunci yang dipilih harus menampilkan kemampuan, keterampilan, keahlian, dan sifat spesifik yang mungkin dicari oleh rekruiter.
Ringkasan resume
Kembali pada kecenderungan rekruiter yang hanya memiliki sedikit waktu untuk memeriksa setiap lamaran yang masuk, memastikan ringkasan resume kalian ringkas tapi menarik adalah salah satu strategi utama agar langkah pertama mencari kerja jadi lancar.
Karena ringkasan resume ini kesempatan kalian untuk menjelaskan dengan singkat alasan kalian adalah kandidat paling tepat untuk pekerjaan yang dilamar.
Keterampilan
Dibanding latar belakang seperti pendidikan dan domisili, perhatian rekruiter dalam memeriksa CV langsung mengarah pada keterampilan apa yang ditawarkan oleh kandidat.
Sehingga agar strategi ini efektif, pastikan keterampilan yang dicantumkan dalam CV adalah apa yang dicari oleh perusahaan.
Dan untuk mempermudah rekruiter dalam membaca keterampilan apa saja yang kalian tawarkan, gunakan poin-poin.
Sekalipun kalian masih baru sebagai job seeker, jangan pernah ragu untuk memulai, menerapkan strategi ini dan strategi lainnya yang telah dijelaskan.
