Sediksi.com – Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS) menjadi organisasi yang membikin berbagai kegiatan di sekolah, terutama untuk para siswa. Karena itu, ketua OSIS yang terpilih haruslah orang-orang yang memang cakap.
Kalau ingin menguji kecakapan calon pimpinan OSIS, baiknya gunakan beberapa contoh pertanyaan untuk calon ketua OSIS yang sulit dijawab ini deh. Soalnya, mereka adalah orang-orang yang mengajukan diri menjadi pemimpin para siswa di sekolah.
Kita bisa mengajukan beberapa pertanyaan untuk calon ketua OSIS yang sulit dijawab agar mereka memutar otak memikirkan agenda apa yang bisa diajukan. Momen wawancara adalah saat yang tepat melemparkan pertanyaan-pertanyaan itu.
Pertanyaan untuk Calon Ketua Osis yang Sulit Dijawab
1.
“Apa alasanmu ingin menjadi ketua OSIS?“
Jawaban: “Saya ingin menjadi ketua OSIS karena saya percaya jika saya memiliki kapabilitas kepemimpinan yang bisa dimanfaatkan untuk menjadi wakil seluruh siswa di sekolah ini. Saya juga mampu untuk memperjuangkan kepentingan para siswa di sekolah ini.”
2.
“Apa saja visi dan misi kamu saat menjabat sebagai ketua OSIS?“
Jawaban: “Visi saya yaitu membuat lingkungan sekolah ini secara inklusif dan sekaligus mendukung semua siswa. Sedangkan misi saya adalah mendengar dan memperjuangkan kepentingan semua siswa, mendorong partisipasi siswa dalam kegiatan sekolah, serta membanguun komunikasi secara efektif antara pihak sekolah dengan siswa.”
3.
“Bagaimana kamu menguatkan hubungan antara OSIS dengan siswa sekolah?”
Jawaban: “Saya akan menjamin adanya iklim komunikasi yang efektif dan terbuka. Komunikasi ini bisa dilakukan dengan melaksanakan pertemuan berkala bersama perwakilan kelas, mengajak semua siswa untuk terlibat dalam pengambilan keputusan. Tidak hanya itu, saya akan memanfaatkan media sosial sebagai sarana komunikasi yang bisa dipercaya.”
4.
“Bagaimana cara kamu melibatkan seluruh siswa dalam kegiatan OSIS?”
Jawaban: “Saya akan melakukan rapat rutin bersama anggoa OSIS demi mendengar ide dan masukan mereka. Kemudian, saya akan mendorong mereka untuk terus terlibat langsung dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan sekolah. Tidak hanya itu, saya juga akan membangun sebuah forum sebagai tempat untuk berdiskusi dalam melakukan pengambilan keputusan.”
5.
“Bagaimana cara kamu meningkatkan minat dan partisipasi siswa dalam kegiatan sekolah?”
Jawaban: “Saya akan berkolaborasi dengan anggota OSIS sekaligus guru demi menyusun kegiatan yang menarik sesuai dengan minat dan bakat siswa sekolah ini. Setelah itu, saya akan melakukan promosi secara aktif dengan memberi pengumuman, menyebarkan poster kegiatan, dan membuat konten promosi di media sosial.”
6.
“Bagaimana kamu menjamin kegiatan yang dilakukan OSIS sudah sesuai dengan kebutuhan dan minat siswa secara keseluruhan?”
Jawaban: “Sebelum menggelar sebuah kegiatan, saya akan menyebarkan survei atau polling untuk melihat kebutuhan dan minat siswa. Saya juga akan mengadakan pertemuan terbuka bersama siswa untuk mendengarkan kebutuhan dan minat mereka. Dalam perencanaan kegiatan, saya juga akan melibatkan anggota OSIS sehingga kepentingan siswa bisa terwakilkan.”
7.
“Bagaimana cara yang kamu lakukan untuk mengumpulkan dana dalam pelaksanaan kegiatan OSIS?”
Jawaban: “Dalam hal pengumpulan dana, saya akan melakukan beberapa hal. Pertama, saya akan bekerja sama dengan anggota OSIS untuk mengadakan kegiatan seperti berjualan di bazar, CFD, atau event-event lain yang memungkinkan masuknya dana. Lalu, saya juga akan berusaha keras untuk mendapatkan sponsor atau donatur yang bisa mendukung kegiatan OSIS sehingga sebisa mungkin tidak melibatkan siswa untuk melakukan iuran dana.”
8.
“Langkah apa yang akan kamu lakukan jika ada siswa yang terlibat konflik di sekolah?”
Jawaban: “Saya akan melibatkan seluruh pihak yang bersangkutan dan berdiskusi, berdialog, sekaligus menemukan jalan keluar secara adil atas permasalahan yang dihadapi. Saya juga akan menekankan sikap toleransi, damai, dan saling menghormati satu sama lain sehingga kehidupan di sekolah menjadi nyaman.”
9.
“Apa yang akan kamu lakukan jika ada anggota OSIS yang bermasalah hingga mencemarkan nama baik OSIS?”
Jawaban: “Saya akan menghubungi yang bersangkutan untuk mengkonfirmasi hal itu. Kemudian saya meminta maaf kepada pihak yang dirugikan seperti siswa, guru, bahkan masyarakat. Saya juga akan memberikan sanksi yang sesuai dengan kesalahan yang diperbuat. Saya akan meningkatkan pengawasan dan pembinaan kepada anggota OSIS agar tidak mengulangi hal yang sama.”
10.
“Apa yang akan kamu lakukan jika ada anggota OSIS yang mengkritik keputusan kamu sebagai ketua OSIS?”
Jawaban: “Hal pertama yang akan saya lakukan adalah mendengarkan kritik yang disampaikan dengan sikap menghormati dan terbuka. Menerima kritik dan saran yang konstruktif untuk memperbaiki keputusan yang saya ambil. Saya juga menanamkan sikap yang tidak defensif, emosional, bahan menyerang balik anggota OSIS tersebut.”
11.
“Bagaimana cara yang kamu lakukan apabila ada anggota OSIS yang berselisih paham tentang suatu hal?”
Jawaban: “Saya akan membuka forum diskusi dan dialog antar anggota OSIS dengan memegang prinsip saling menghormati dan menghargai. Lalu saya mencari titik temu atas konflik yang terjadi dan menjaga solidaritas antar anggota OSIS.”
12.
“Bagaimana kamu mengatasi adanya tindak kekerasan dan senioritas di sekolah saat masa MPLS?”
Jawaban: “Saya akan melakukan sosialisasi dan penegakan aturan sekaligus sanksi tegas terhadap tindak kekerasan dan senioritas di sekolah. Pemantauan dan pengawasan saat MPLS juga harus digiatkan serta pemberian motivasi dan edukasi menjadi senior yang baik harus ditanamkan. Apabila ada korban tindak kekerasan, saya juga akan melindungi dan mendukung korban hingga pulih.”
13.
“Apa yang kamu lakukan jika program kerja yang kamu ajukan dilarang oleh para guru tetapi didukung oleh seluruh siswa?”
Jawaban: “Pertama, saya akan menyampaikan argumen yang diperkuat dengan manfaat dan pengaruh positif jika program kerja tersebut dilakukan. Kedua, saya akan membawa bukti dan data yang valid untuk mendukung program tersebut. Ketiga, tetap menyelaraskan program kerja itu dengan visi misi saya. Keempat, menghormati keputusan akhir yang dibuat oleh sekolah.”
14.
“Bagaimana tanggung jawab kamu jika terdapat program kerja yang tidak berjalan baik?”
Jawaban: “Saya akan mengevaluasi dan menganalisis penyebab kegagalan program kerja tersebut kemudian mencari solusi perbaikan untuk mengatasinya. Saya juga akan membuat laporan pertanggungjawaban secara transparan sesuai yang terjadi di lapangan.”
15.
“Bagaimana sikap kamu menghadapi anggota OSIS yang melanggar ketentuan yang telah disepakati dari awal?”
Jawaban: “Jika ada yang melanggar ketentuan, saya akan menasehati yang bersangkutan dengan tegas tetapi sopan. Saya akan memberikan kesempatan sekaligus bimbingan kepada yang bersangkutan untuk memperbaiki diri. Lalu saya membuat peraturan yang lebih jelas dan tegas kepada anggota OSIS agar tidak melanggar ketentuan.”
Itulah, beberapa contoh pertanyaan untuk calon ketua OSIS yang sulit dijawab beserta contekan jawabannya.
Buat kamu yang jadi anggota, ajukan itu saat wawancara ya!
Buat kamu yang mencalonkan diri jadi ketua OSIS, lumayan nih ada inspirasi jawaban!
