Sediksi.com – Tahukah kalian bahwa 9 dari 10 perekrut menggunakan LinkedIn untuk keperluan rekrutmen pegawai baru?
Bagi kalian para jobseeker atau sebutan untuk orang yang sedang mencari pekerjaan, mungkin sudah familiar dengan fungsi LinkedIn sebagai platform untuk mencari lowongan kerja, melamar, dan terhubung dengan pengguna LinkedIn lainnya yang memiliki kesamaan tujuan.
Artikel ini akan menyampaikan beberapa fungsi LinkedIn yang perlu diketahui jobseeker.
1. Mencari pekerjaan
Tentu saja fungsi LinkedIn satu ini menjadi yang paling pertama harus disebutkan.
LinkedIn sudah menyediakan fitur pencarian kerja yang lengkap dan komprehensif. Memungkinkan pengguna menjelajahi banyak sekali peluang kerja.
Jobseeker bisa mencari posisi berdasarkan lokasi, industri, tingkat pengalaman, dan kriteria relevan lainnya.
Selain itu, pengguna dapat mengatur pemberitahuan pekerjaan dan menerima pemberitahuan ketika posisi baru yang sesuai dengan preferensi diposting.
2. Melamar kerja
Sudah menemukan lowongan kerja yang ingin dilamar? Langkah selanjutnya, kirimkan lamaran kerja kalian hanya dengan beberapa klik saja.
Di LinkedIn, kalian bisa gunakan berbagai cara mengirim lamaran kerja dan tentunya bagaimana cara mengirim lamaran kerja ini disesuaikan dengan persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan yang mengunggah lowongan kerja.
LinkedIn punya fitur Easy Apply yang memungkinkan kalian untuk langsung mengirim lamaran kerja dengan mudah, sederhana, dan cepat. Fitur ini juga banyak digunakan untuk menjalankan fungsi LinkedIn.
Dengan fitur ini, kalian tidak perlu repot-repot menyiapkan persyaratan umum seperti Curriculum Vitae (CV) dan portofolio asalkan sebelumnya sudah menyimpan keduanya dan tentunya harus versi terbaru.
3. Riset perusahaan
Informasi dari LinkedIn Coaches menemukan bahwa 9 dari 10 perekrut menggunakan LinkedIn untuk keperluan rekrutmen pegawai baru. Artinya, mereka juga punya akun di LinkedIn, baik akun perusahaan ataupun akun pribadi.
Dengan adanya akun ini, kalian jadi bisa memanfaatkannya untuk melakukan riset terhadap perusahaan yang akan dilamar.
Apa saja fungsi LinkedIn satu ini? Jobseeker bisa meneliti calon perekrut untuk mengumpulkan informasi tentang budaya perusahaan, nilai-nilai, berita terkini, dan karyawan saat ini.
Informasi ini bisa berguna untuk proses wawancara yang akan dilakukan serta dalam mengambil keputusan terkait lamaran kerja.
4. Membangun personal branding
Personal branding adalah reputasi atau persepsi orang lain terhadap kita. Hal apa yang melekat di mata mereka tentang kita, khususnya yang berkaitan dengan reputasi kita di dunia profesional.
Fungsi LinkedIn memungkinkan penggunanya untuk membuat profil profesional yang komprehensif, menyoroti keterampilan, pengalaman, pendidikan, dan prestasi mereka.
Profil yang dibuat dengan baik dapat menunjukkan keahlian dan menarik calon pemberi kerja atau perekrut yang mencari keterampilan atau kualifikasi tertentu.
5. Membangun jaringan profesional lebih luas
Saat ini, jumlah pengguna LinkedIn ada 1 miliar orang di lebih dari 200 negara dan wilayah di seluruh dunia. Dari jumlah yang sebanyak itu, pasti ada setidaknya satu yang menarik kalian dan yakin, pasti ada satu yang menerima lamaran kerja kalian.
Fungsi LinkedIn memang memungkinkan penggunanya untuk membangun dan memperluas jaringan profesional, termasuk terhubung dengan kolega, mantan teman sekelas, pakar industri, dan calon perekrut.
Membangun jaringan yang kuat di LinkedIn memberikan akses ke berbagai peluang dan koneksi profesional. Bahwa upaya menciptakan peluang tersebut tidak selalu digunakan pada saat ini, tapi bisa jadi baru akan dimanfaatkan di masa depan.
6. Memperbesar kemungkinan ditemukan oleh perekrut yang tepat
Perekrut secara aktif mencari kandidat dengan keahlian atau pengalaman khusus dan bisa menghubungi langsung melalui pesan LinkedIn atau permintaan koneksi.
Memiliki profil yang diperbarui dan terlibat dengan konten yang relevan meningkatkan peluang ditemukan oleh perekrut.
7. Untuk belajar dan berkomunitas
LinkedIn punya fitur yang menyediakan penggunanya kesempatan untuk membangun komunitas atau grup dengan industri atau minat yang disesuaikan dengan kebutuhan atau keinginan masing-masing.
Fitur ini memungkinkan penggunanya untuk terlibat dengan komunitas profesional yang bisa meningkatkan visibilitas, membangun kredibilitas, dan menciptakan hubungan dengan para profesional yang berpikiran sama.
Dan fungsi LinkedIn ini, salah satu yang banyak belum diketahui oleh jobseeker baru.
8. Rekomendasi dan endorsement
Fungsi LinkedIn satu ini bisa dimanfaatkan jika kalian sudah terhubung dengan pengguna lainnya. Mereka bisa memberikan dukungan dan rekomendasi sebagai bentuk validasi keterampilan dan keahlian kalian.
Nantinya, rekomendasi dan endorsement ini muncul di profil LinkedIn kalian yang bermanfaat dalam meningkatkan kredibilitas dan kepercayaan bagi calon perekrut.
9. Untuk mengembangkan karier
Maksudnya, selain fitur mencari lowongan, melamar kerja, dan mengembangkan personal branding, LinkedIn juga menyediakan berbagai kursus yang bisa membantu kalian untuk mengembangkan karier.
Banyak dari kursus yang disediakan oleh LinkedIn ini bisa diakses secara gratis dengan materi yang mengikuti perkembangan tren industri.
Pengetahuan ini tentunya sangat berharga untuk kalian yang berharap agar bisa mengembangkan karier dari waktu ke waktu dan jangan khawatir karena fungsi LinkedIn satu ini bisa kalian dapatkan dengan mudah, cepat, dan sederhana.
