7 Manfaat LinkedIn dan Alasan Mengapa Kita Perlu Menggunakannya

Sediksi.com – LinkedIn bisa dikatakan sebagai media sosial untuk orang-orang yang ingin membangun jaringan profesional. Itu merupakan salah satu manfaat LinkedIn yang sering digaungkan.

Sebagai media sosial, platform tak berbayar ini terbuka untuk siapapun, termasuk pencari kerja, pemilik usaha, bahkan pelajar. Linkedin adalah platform berjejaring yang fokus pada hal-hal yang berkaitan dengan karir.

Pada dasarnya, LinkedIn juga bekerja seperti Facebook atau Instagram, kita bisa menunjukkan profil kita untuk menarik perhatian calon perekrut. 

Kabar baiknya, kita juga tidak harus menunggu karena di LinkedIn tersedia fitur untuk melamar pekerjaan secara langsung. Sehingga jika menemukan lowongan pekerjaan yang menarik di LinkedIn, kita bisa langsung saja mengirim lamaran di LinkedIn. 

Tidak perlu mengirim lamaran kerja melalui email atau mengirim surat lamaran ke kantornya, tentunya hal ini kembali lagi ke kebijakan perekrut.

Nah, jika kita sudah punya niat atau di fase membangun karier, mulailah dengan membuat akun LinkedIn.

Kalau masih bingung mengapa harus mempertimbangkan membuat akun tersebut, mari mengulas sejumlah alasan menggunakan LinkedIn, manfaat LinkedIn bagi mahasiswa maupun manfaat LinkedIn bagi bisnis. 

Manfaat LinkedIn untuk Karier

Membangun karier butuh proses yang panjang dan tidak instan

Faktanya, membangun karier butuh proses yang panjang dan tidak instan.

Kita semua tahu itu.

Perkembangan zaman sangat dinamis dan dalam dunia profesional, kita harus bisa bertahan serta beradaptasi di segala situasi.

Membuat akun LinkedIn dengan segera akan menguntungkan baik bagi kita yang masih minim pengalaman karena baru memulai karier ataupun yang sudah berpengalaman sekalipun. 

Sebab platform LinkedIn juga menyediakan informasi yang memprediksi apa yang akan terjadi selanjutnya di bidang yang kitakerjakan, atau bahkan dunia kerja secara umum. Manfaat LinkedIn ini akan sangat membantu kita memetakan arah karier.

Melalui informasi, kita bisa mencegah terkena dampak negatif dari situasi yang tidak menguntungkan sebagai pekerja, serta mendapatkan solusi atas hambatan yang kita hadapi agar bisa bertahan dan akhirnya membangun karier yang panjang.

Banyak perekrut menggunakan LinkedIn untuk mencari kandidat

LinkedIn sendiri salah satu platform yang paling banyak digunakan perekrut untuk mencari kandidat pelamar, dan telah beroperasi sejak 2003. Artinya, profil profesional kita bisa segera diketahui oleh lebih banyak perekrut dan manfaat LinkedIn bagi bisnis juga segera diperoleh.

Posisi LinkedIn ini kemungkinan masih akan terus bertahan sebagaimana laporan Statista tahun 2022 yang menunjukkan pertumbuhan angka pengguna LinkedIn dari tahun ke tahun, khususnya 2017-2025.

Tahun 2023, angka pengguna LinkedIn diestimasi mencapai 904,9 juta. Angka ini diperkirakan akan meningkat hingga beberapa tahun ke depan. Pada tahun 2025, diperkirakan pengguna LinkedIn sudah mencapai 1,034, juta atau 1 miliar pengguna.

Banyak informasi yang bisa membantu kita di dunia profesional

Banyaknya angka pengguna LinkedIn tidak terbatas pada urusan mencari pekerjaan, tetapi juga informasi seputar dunia kerja. Ini merupakan manfaat LinkedIn yang tak bisa diremehkan.

Cara penggunaannya yang seperti media sosial memungkinkan penggunanya mendapatkan informasi dari berbagai perspektif.

Informasi pun tersedia dari yang paling umum sampai yang spesifik, dari untuk yang baru memulai karier sampai yang ingin meningkatkan kariernya.

Platform berjejaring yang ideal

Membangun jejaring membutuhkan waktu. Jika kita baru akan mulai membangun jaringan di dunia kerja, LinkedIn bisa menjadi solusinya.

Di LinkedIn, kita punya kesempatan untuk bertemu dan berjejaring dengan pengguna lain yang ahli di bidang kita. Kita bisa memperoleh manfaat LinkedIn saat mulai terkoneksi dengan banyak orang.

Semakin awal kita mulai berjejaring di LinkedIn, upaya ini akan menguntungkan kita untuk jangka waktu yang panjang. Bahkan jika kita sedang tidak mencari kerja, jaringan kontak kita bisa menjadi nilai tambah.

Sekiranya kita ingin melamar pekerjaan sampingan, kita bisa memanfaatkan jaringan kontak tersebut. Atau sebaliknya, profil LinkedIn kita akan mempermudah mempertemukanmu dengan perekrut yang mencari kandidat dengan kriteria seperti kita.

Memudahkan calon perekrut menemukan profil profesional

Sebagaimana LinkedIn adalah media sosial untuk orang-orang yang ingin membangun jaringan profesional, platform ini memudahkan calon perekrut untuk menemukan ‘sisi’ profesional kita.

Sisi ini adalah sisi yang membuat mereka tertarik dengan profil kita, sekaligus bisa dengan mudah melihat apakah profil kita sesuai dengan kriteria yang dicari. 

Terkadang, perekrut juga mencari profil kandidat di LinkedIn meskipun proses perekrutan tidak melalui LinkedIn sekalipun. Hal ini karena pengguna LinkedIn adalah orang yang memang berniat mengembangkan jaringan profesionalnya. 

Manfaat LinkedIn ini kita peroleh sekaligus bermanfaat pula bagi para perekrut. Sehingga jika perekrut ingin mencari tahu lebih lanjut terkait profil kandidat yang melamar, mereka cenderung berpikir mencari profil kandidat tersebut di LinkedIn.

Membangun branding

Mem-branding diri sendiri sangat penting dalam dunia kerja, dan ada berbagai cara yang bisa dilakukan. 

Branding diri tidak harus dibayangkan sebagai suatu konsep yang besar, megah, atau kompleks. Sebab branding diri yang tepat adalah yang efektif.

Branding yang efektif akan membedakan kita dari kandidat lain dan memungkinkan kita untuk mendapat perhatian dari calon perekrut. Sehingga membuat perekrut lebih memilih kita dibanding kandidat lainnya.

Kesan pertama yang baik sangat mungkin membentuk branding diri yang baik pula. 

Melengkapi profil LinkedIn hingga lengkap dan dengan sebaik mungkin sudah menjadi salah satu langkah membangun branding yang efektif. 

Sebab, kita telah memberikan kesan berdedikasi, telah berusaha meyakinkan mereka, dan branding juga bisa merefleksikan identitas kita.

Memiliki fitur rekomendasi pekerjaan

Jika kita sedang aktif mencari kerja, bisa menyalakan fitur rekomendasi pekerjaan yang akan memberikan kita notifikasi jika ada lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria. 

Rekomendasi pekerjaan bisa dioptimalkan dengan melengkapi profil dan kriteria pekerjaan apa yang ingin kita lamar. 

Melengkapi profil akan sangat membantu sehingga rekomendasi pekerjaan yang masuk ke notifikasi kita menjadi relevan.

Aplikasi LinkedIn bisa diakses di desktop, aplikasi, atau browser web seluler.  Namun jika kita tidak menggunakan aplikasi LinkedIn dan tidak ingin ketinggalan notifikasi rekomendasi pekerjaan, maupun notifikasi email.