Pentingnya Asuransi Kesehatan untuk Pekerja

Pentingnya Asuransi Kesehatan untuk Pekerja

Pentingnya Asuransi Kesehatan untuk Pekerja

DAFTAR ISI

Sediksi.com – Asuransi kesehatan untuk pekerja merupakan solusi untuk menjamin keamanan dan kesejahteraan mereka. Perusahaan selaku pihak yang menggunakan jasa mereka seharusnya menyediakan benefit ini.

Sebab perusahaan menyadari bahwa karyawan bagian integral dari kesuksesan perusahaan dan merupakan salah satu aset terpenting mereka. Dan seperti aset lainnya, perusahaan juga harus mengasuransikan aset ini.

Artikel ini akan menjelaskan pentingnya asuransi kesehatan untuk pekerja, benefit wajib yang seharusnya setidaknya disediakan oleh perusahaan. 

6 poin pentingnya asuransi kesehatan untuk pekerja

Biaya kesehatan semakin mahal

Pentingnya Asuransi Kesehatan untuk Pekerja - image 136

Sehingga mempersiapkan diri dengan asuransi kesehatan itu penting agar ketika suatu saat jatuh sakit dan membutuhkan perawatan medis, sudah ada jaminan kesehatan yang siap menyelamatkan kalian. 

Cara kerjanya yaitu ketika membutuhkan perawatan medis, biaya yang dikeluarkan tidak sebanyak biaya normal karena cukup membayar biaya premi yang lebih rendah dari biaya yang seharusnya dikeluarkan.

Setiap orang punya risiko sakit dan bisa terjadi kapanpun

Asuransi kesehatan bisa melindungi kalian dari potensi pengeluaran biaya untuk medis yang tidak terduga. Hal ini berlaku untuk semua orang. Mulai dari yang punya riwayat penyakit tertentu, apalagi yang tidak punya.

Karena pada akhirnya, setiap orang punya risiko jatuh sakit dan bisa terjadi kapanpun. 

Benefit pajak untuk perusahaan

Perusahaan dapat memperoleh manfaat pajak dengan membayar premi Asuransi Kesehatan Karyawan. Manfaatnya tergantung pada jumlah premi yang dibayarkan dan ketentuan Undang-Undang Pajak Penghasilan.

Membangun kultur kerja yang baik dan sehat

Pentingnya Asuransi Kesehatan untuk Pekerja - image 137

Benefit ini akan membuat karyawan dapat merasakan bahwa perusahaan peduli terhadap kesejahteraan mereka dan tidak memperlakukan mereka hanya sebagai mesin pencetak pemasukan. 

Hal ini dapat menjadi salah satu faktor pendorong dalam menciptakan budaya perusahaan atau kultur kerja yang memanusiakan manusia yang  mana bermanfaat bagi kelangsungan pemberi kerja dan karyawan.

Meningkatkan retensi dan daya tarik perusahaan

Meskipun ketersediaan benefit tersebut mungkin bukan satu-satunya alasan orang mau untuk bergabung atau tetap bekerja di perusahaan untuk jangka waktu yang lama, namun hal ini tentu saja dapat menjadi faktor penyebabnya. 

Oleh karena itu, menawarkan polis asuransi kesehatan karyawan juga dapat menjadi solusi lain untuk meningkatkan retensi terhadap karyawan lama dan menarik kandidat baru saat membuka rekrutmen kerja.

Bentuk pencegahan

Perusahaan asuransi kesehatan di era baru ini berfokus pada inisiatif perawatan kesehatan untuk tujuan pencegahan. Mereka tidak dibatasi untuk melakukan pemeriksaan kesehatan. 

Inisiatif tersebut juga mencakup aplikasi pelacakan kebugaran, memberi penghargaan pada kebiasaan sehat, diskon keanggotaan gym, dll. Beberapa di antaranya juga merupakan bagian dari paket asuransi kesehatan karyawan. 

Tindakan pencegahan seperti ini dapat membantu karyawan untuk tetap aktif, termotivasi, dan menjaga produktivitas.

Apakah perusahaan wajib memberikan asuransi kesehatan?

Jaminan kesehatan merupakan hak semua orang. Dalam dunia kerja, perusahaan jelas perlu menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan karena kesehatan mereka merupakan aset perusahaan.

Kewajiban ini berlaku untuk perusahaan yang sudah terdaftar di kantor ketenagakerjaan tanpa terkecuali. Sebab jika tidak terdaftar, ada kemungkinan perusahaan tersebut tidak menyediakan asuransi kesehatan.

Yang berarti apabila terjadi masalah kesehatan atau keselamatan pada karyawannya, mereka hanya bisa bergantung pada diri sendiri. Akan lebih buruk lagi situasinya jika karyawan yang terluka atau sakit tidak punya biaya dan perusahaan tidak memberikan bantuan apapun.

Asuransi kesehatan sendiri beragam. Perusahaan biasanya memberikan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) yang sebenarnya bersifat wajib.

Jika perusahaan punya keuangan yang memadai, sangat mungkin mereka menyediakan asuransi kesehatan swasta yang lebih memadai bekerja sama dengan perusahaan tersebut.

Selain dari perusahaan, kalian juga bisa membuat asuransi kesehatan yang bisa dipilih sesuai preferensi pribadi. Dengan begitu, kalian punya pilihan untuk memilih asuransi kesehatan yang terpercaya dan sesuai untuk kalian. Baik dari segi pelayanan maupun anggaran.

Itu dia beberapa poin tentang pentingnya asuransi kesehatan untuk pekerja. Setiap pekerja berhak untuk mendapatkannya, khususnya dari perusahaan tempatnya bekerja.

Baru jika dirasa asuransi kesehatan yang disediakan perusahaan kurang cukup, bia menggunakan asuransi kesehatan lainnya. 

Kuesioner Berhadiah!

Dapatkan Saldo e-Wallet dengan total Rp 250.000 untuk 10 orang beruntung.​

Sediksi.com bekerja sama dengan tim peneliti dari Magister Psikologi Universitas Gadjah Mada sedang menyelenggarakan penelitian mengenai aktivitas bermedia sosial anak muda. 

Jika Anda merupakan Warga Negara Indonesia berusia 18 s/d 35 tahun, kami mohon kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner yang Anda akan temukan dengan menekan tombol berikut

Sediksi x Magister Psikologi UGM

notix-artikel-retargeting-pixel