6 Rekomendasi Pekerjaan Terbaik untuk Ekstrovert

Sediksi.com – Berdasarkan sejumlah hasil studi, orang dengan kepribadian ekstrovert cenderung lebih mudah mendapat pekerjaan jika dibanding introvert. 

Meskipun data menunjukkan hasil tersebut, bukan berarti ekstrovert tidak punya tantangannya sendiri untuk memilih pekerjaan.

Maka dari itu, artikel ini akan membantu kalian merekomendasikan beberapa pekerjaan terbaik untuk ekstrovert. 

6 rekomendasi pekerjaan terbaik untuk ekstrovert

Guru

Bekerja sebagai guru akan membuat sifat ekstrovert kalian semakin bersinar dan energi kalian untuk bersosialisasi dan terhubung dengan orang lain tersalurkan secara positif.

Orang ekstrovert biasanya punya kemampuan komunikasi yang baik dan nyaman bicara di depan umum. Maka dari itu, salah satu cara memanfaatkannya dengan baik adalah memilih bekerja sebagai guru.

Keterampilan ini sangat penting dalam pekerjaan mengajar, di mana komunikasi yang efektif dengan siswa dan pengajar lainnya adalah kunci keberhasilan.

Perawat dan terapis

Perawat dan terapis adalah contoh pekerjaan yang fokus pada hubungan antarmanusia. Keduanya juga perlu punya kemauan untuk menikmati aktivitas sosial dan memecahkan masalah interpersonal. 

Orang berkepribadian ekstrovert cenderung unggul dalam melakukan hal tersebut. Selain itu, mereka juga cenderung menikmati bekerja dalam kelompok dan di lingkungan kerja yang mendorong kerja tim serta interaksi sosial.

Unsur-unsur ini ada pada profesi perawat dan terapis yang bisa jadi pilihan untuk orang berkepribadian ekstrovert.

Konselor

Konselor adalah orang yang pekerjaannya memberikan dukungan emosional, bimbingan, dan nasihat kepada orang-orang yang memerlukan bantuan dalam mengatasi masalah pribadi, emosional, atau sosial.

Orang ekstrovert sering dikaitkan dengan kepribadiannya yang cenderung berisik. Yang pasti, tidak semua orang ekstrovert seperti itu, termasuk ketika bekerja sebagai konselor.

Karena orang ekstrovert punya kelebihannya sendiri yang bisa menjadi kekuatannya untuk bekerja sebagai konselor. 

Kemampuan interpersonal yang kuat dan keterampilan komunikasi yang baik utamanya, kelebihan yang akan sangat membantu orang ekstrovert untuk menjalankan pekerjaannya sebagai konselor.

Banyak ekstrovert juga memiliki kemampuan empati yang kuat dan kemampuan untuk mendengarkan dengan penuh perhatian. Hal ini sangat berharga dalam membantu klien merasa didengar dan dipahami.

Konselor perlu memiliki kreativitas dalam merancang pendekatan konseling yang sesuai dengan kebutuhan unik setiap klien. Ekstrovert cenderung lebih terbuka terhadap berbagai ide dan dapat mencoba pendekatan yang inovatif dalam membantu klien.

Pekerja sosial 

Pekerjaan utama pekerja sosial pasti mengharuskannya berinteraksi dengan orang. Untuk itu, profesi ini bisa menjadi pilihan untuk dipertimbangkan oleh orang ekstrovert.

Dan bukan hanya soal kenyamanan dalam bersosialisasi, tapi juga mengasah kemampuan komunikasi yang baik.

Lingkungan pekerjaan sosial seringkali dinamis dan mengharuskan pekerja sosial untuk dapat menyesuaikan diri dengan berbagai situasi dan tantangan. 

Sifat ekstrovert yang fleksibel dan mudah beradaptasi dapat membantu mereka menghadapi perubahan dengan lebih baik.

Manajer atau pimpinan perusahaan

Orang ekstrovert punya potensi yang lebih besar untuk dipromosikan dan naik jabatan hingga ke tingkat paling tinggi. Utamanya karena orang dengan sifat ini cenderung punya hubungan sosial yang kuat. 

Termasuk memelihara hubungan interpersonal yang baik dengan semua orang, salah satu kualitas yang dibutuhkan untuk menjadi manajer atau pimpinan perusahaan selain leadership.

Orang ekstrovert mendapatkan energi dari interaksi sosial dan kegiatan kelompok. Sebagai pemimpin, mereka mungkin lebih energik dan dapat memotivasi tim melalui interaksi sosial yang positif.

Sifat orang ekstrovert yang cenderung terbuka terhadap ide-ide baru sangat berguna dalam lingkungan bisnis yang dinamis dimana pemimpin perlu berinovasi dan menyesuaikan diri dengan cepat.

Manajer atau pimpinan biasanya juga perlu untuk punya kemampuan yang bagus dalam mengambil keputusan dengan tegas.

Dan orang ekstrovert cenderung memiliki tingkat kepercayaan diri yang tinggi, yang dapat membantu mereka membuat keputusan dengan keyakinan.

Pemasaran dan penjualan

Bidang pemasaran dan penjualan ini sama-sama akan membuat orang ekstrovert lebih bersinar karena mereka bisa dengan nyaman mengasah kemampuan mereka, apalagi pekerjaan semacam ini mengharuskan mereka bertemu dengan orang lain bahkan calon klien, urusan yang sering dihindari oleh orang introvert.

Ekstrovert cenderung empatik dan dapat membaca ekspresi wajah serta bahasa tubuh orang lain dengan baik. Kemampuan ini dapat membantu mereka memahami kebutuhan dan keinginan calon klien demi memungkinkan penyesuaian pendekatan penjualan.

Orang ekstrovert cenderung termotivasi oleh pencapaian dan pengakuan. Dalam lingkungan pemasaran dan penjualan, di mana hasil kinerja sering diukur melalui penjualan yang sukses, motivasi ini dapat menjadi kekuatan yang besar.

Itu dia beberapa rekomendasi pekerjaan terbaik untuk ekstrovert. Hal ini penting karena menemukan pekerjaan yang sesuai dengan tipe kepribadian perlu untuk meraih peluang sukses jangka panjang, kepuasan karier, dan memberikan performa yang unggul.