Sediksi.com – Pertanyaan seputar kelebihan dan kekurangan diri adalah salah satu pertanyaan paling umum yang diajukan oleh interviewer saat wawancara kerja. Bagaimana cara menjawab kelebihan diri saat interview tanpa kesan arogan?
Meskipun umum, pengalaman wawancara kerja sendiri bisa jadi hal baru bagi banyak orang, terutama fresh graduate.
Sehingga wajar jika belum banyak yang tahu pertanyaan tentang kelebihan dan kekurangan diri ini umum diajukan oleh interviewer saat wawancara kerja.
Ada beberapa cara menjawab kelebihan diri saat interview dengan benar. Tentu demi meningkatkan probabilitas interviewer semakin tertarik untuk merekrut.
Nah, artikel ini akan khusus menjelaskan cara menjawab kelebihan diri saat interview.
Cara menjawab kelebihan diri saat interview
Tentukan kelebihan kalian lebih dulu
Pikirkan kelebihan yang kalian punya, yang dibutuhkan oleh perusahaan, dan yang bisa meningkatkan potensi lamaran kalian diterima tentunya. Pastikan agar aspek-aspek tersebut berkesinambungan dan tidak berdiri sendiri.
Interviewer punya alasan yang cukup jelas kenapa menanyakan kelebihan diri saat interview. Alasan interviewer menanyakan hal tersebut adalah untuk mengetahui apakah kelebihan kalian selaras dengan kriteria yang dicari oleh perusahaan dan tanggung jawab kerja yang nanti diambil.
Dua hal ini adalah kunci yang menentukan kandidat pelamar kerja. Seumpama kandidat menyebutkan memiliki kelebihan: manajemen waktu yang baik.
Sedangkan lowongan kerja yang dilamar adalah posisi resepsionis yang pekerjaannya nanti mengharuskannya berinteraksi langsung dengan klien atau tamu.
Pekerjaan yang posisinya menuntut berinteraksi dengan klien atau tamu membutuhkan kandidat yang memiliki kelebihan di kemampuan berkomunikasi, dibandingkan dengan yang hanya menuliskan memiliki kelebihan di manajemen waktu yang baik.
Oleh karena itu, identifikasi kelebihan diri ini bisa dilakukan dengan cara memastikan kelebihan tersebut selaras dengan posisi pekerjaan yang dilamar.
Nah, apa saja kelebihan diri sendiri yang bisa kalian gunakan saat interview?
Berikut ini beberapa contohnya:
- Mementingkan aksi nyata
- Rinci dalam melaksanakan tugas
- Penuh perhatian terhadap pekerjaan, rekan kerja, dan perusahaan
- Bisa diajak bekerja sama dengan baik
- Berdedikasi kepada pekerjaan dan perusahaan
- Kreatif
- Bertekad kuat
- Disiplin
- Perfeksionis yang membangun
- Daya fokus tinggi
- Berempati tinggi
- Bersemangat dalam melaksanakan tugas
- Fleksibel dan multitalenta
- Jujur
- Inovatif
- Sabar
- Sopan
Jelaskan kelebihan diri kalian seperti sedang bercerita
Setelah mengidentifikasi kelebihan diri, kalian mungkin cenderung merangkumnya dalam beberapa kata kunci seperti inovatif, fleksibel, dan multitalenta.
Ketika sedang wawancara kerja, jangan hanya menyebutkan kelebihan diri dengan singkat. Jelaskan kelebihan diri kalian kepada interviewer seperti sedang bercerita. Jika kalian ingin menyebutkan lebih dari satu kelebihan, kalian bisa menjelaskan setiap kelebihan yang disebut.
Akan lebih baik lagi kalau kalian bisa mengelaborasikan jawaban dari pertanyaan tentang kelebihan diri ini hingga berkesinambungan dengan menggunakan contoh kejadian dan menghubungkan satu poin dengan poin lainnya.
Berikut ini salah satu cara menjawab kelebihan diri saat interview dan menyambungkannya dengan pengalaman sebelumnya.
“Saya selalu bersemangat ketika mendapatkan tugas yang melibatkan rekan kerja lainnya dalam satu kelompok. Selama ini saya juga selalu lebih memilih untuk bekerja dalam satu kelompok. Pengalaman saya memimpin tim proyek, saya bekerja dengan berbagai jenis orang dan termotivasi oleh beragam tugas yang sangat memacu kreativitas. Sejak saya mulai mengelola tim saya yang sekarang, saya telah meningkatkan produktivitas hingga 15% dan retensi sebesar 25% dalam tiga tahun.”
Dari contoh tersebut, interviewer akan menyimpulkan bahwa kelebihannya adalah mampu bekerja sama dalam tim dengan baik.
Jika tidak ada kendala lain atau kelebihan tersebut dirasa sudah memenuhi kriteria yang dicari, maka interviewer akan memilih kandidat tersebut.
Jawab dengan jujur
Di satu sisi, pertanyaan kelebihan diri bisa jadi kesempatan untuk menjelaskan kepribadian kalian yang akan disukai dan dirasa cocok untuk bekerja di perusahaan tersebut.
Di sisi lain dalam beberapa kemungkinan, kalian mungkin saja punya kecenderungan untuk berusaha menciptakan kesan menarik di mata interviewer sampai-sampai jawaban yang disampaikan jauh dari kenyataan sebenarnya. Maka dari itu, sebaiknya jawab pertanyaan tentang kelebihan diri ini dengan jujur.
Perlu diingat bahwa interviewer berpengalaman mewawancarai kandidat yang berarti mereka sudah menghadapi berbagai jenis kepribadian.
Sehingga mungkin sekali bagi mereka menemukan jika kandidat yang mereka wawancara mulai memberikan jawaban yang tidak jujur, bahkan ketika masih membahas soal kelebihan diri. Oleh sebab itu, penting bagi kandidat menjawab pertanyaan ini dengan jujur.
Tidak bersikap arogan tapi juga tidak rendah diri
Ketika menjawab pertanyaan tentang kelebihan diri, pastikan untuk tidak dikira bersikap arogan, tapi juga tidak terlalu merendah diri. Berat ke salah satu dari sifat tersebut cenderung memberikan kesan yang tidak baik di mata interviewer.
Bagaimanapun, jawab pertanyaan tentang kelebihan diri dengan percaya diri. Terlalu percaya diri menyebabkan kalian dianggap arogan dan hal ini menciptakan kesan negatif bagi interviewer. Namun, menjawab dengan tidak percaya diri juga membuat kalian terlalu merendah diri dan tidak memiliki kepercayaan diri. Hal ini juga menyebabkan kesan negatif bagi interviewer.
Untuk memastikan jawaban kalian tidak condong ke salah satu sifat tersebut, lakukan latihan dan riset sebelum melakukan wawancara kerja.
Latihan sebelum wawancara akan sangat membantu dari segi kesiapan dan cara menjawab kelebihan diri saat interview.
Sedangkan riset akan sangat membantu dari segi apa saja yang bisa kalian sampaikan ketika dihadapkan pada pertanyaan ini.
Itulah cara menjawab kelebihan diri saat interview yang bisa kalian ikuti untuk mempersiapkan wawancara kerja.
