Sediksi.com – Karakter seseorang ternyata bisa diketahui melalui cara ia menjawab pertanyaan tertentu. Biasanya, dalam wawancara kerja HRD perusahaan akan menanyakan beberapa pertanyaan untuk mengetahui karakter seseorang.
Tidak sebatas wawancara kerja dengan HRD, pertanyaan untuk mengetahui karakter seseorang pertanyaan juga bisa untuk mengetahui minat bakat. Guru BK pun juga bisa menggunakan pertanyaan tersebut untuk mengetahui arah keahlian para siswa.
Pada dasarnya, memahami karakter seseorang jelas lebih rumit dibanding mengetahui love language pasangan. Artikel ini membahas 45 pertanyaan untuk mengetahui karakter seseorang yang bisa kamu gunakan untuk mengenal seseorang secara lebih mendalam. Yuk, simak daftar pertanyaannya berikut ini!
45 Pertanyaan untuk Mengetahui Karakter Seseorang
1.
“Apa yang membuat kamu bangun di pagi hari?”
2.
“Apa hal yang paling kamu sukai dalam diri kamu?”
3.
“Apa hal yang paling kamu takuti dalam hidup?”
4.
“Apa cita-cita atau impian kamu? Kenapa kamu menginginkannya?”
5.
“Apa hal yang paling ingin kamu ubah dalam diri kamu?”
6.
“Apa hal terbaik yang pernah kamu lakukan untuk orang lain?”
7.
“Apa hal terburuk yang pernah kamu lakukan kepada orang lain?”
8.
“Apa pelajaran terpenting yang pernah kamu pelajari?”
9.
“Apa hobi atau kegiatan yang kamu sukai di luar pekerjaan?”
10.
“Apa buku, film, atau musik favorit kamu? Mengapa kamu menyukainya?”
11.
“Apa nilai-nilai utama yang kamu pegang teguh dalam hidup kamu dan mengapa?”
12.
“Apa hal yang paling membuat kamu bahagia? Apa alasannya?”
13.
“Apa hal yang paling membuat kamu tertawa? Apa alasannya?”
14.
“Apa hal yang paling membuat kamu sedih? Apa alasannya?”
15.
“Apa hal yang paling membuat kamu marah? Apa alasannya?”
16.
“Apa hal yang paling membuat kamu stres? Apa alasannya?”
17.
“Apa kegagalan terbesar yang pernah kamu alami?”
18.
“Apa tantangan terbesar yang pernah kamu hadapi?”
19.
“Bagaimana kamu menunjukkan empati terhadap orang lain?”
20.
“Bagaimana kamu bekerja sama dengan orang lain dalam tim?”
21.
“Bagaimana kamu menangani tekanan atau tantangan di lingkungan kerja?”
22.
“Bagaimana kamu menyelesaikan konflik dengan orang lain?”
23.
“Bagaimana kamu mengembangkan diri kamu secara profesional dan pribadi?”
24.
“Bagaimana kamu mengatasi kesalahan atau kegagalan dalam pekerjaan kamu?”
25.
“Bagaimana kamu mengambil keputusan dalam situasi yang sulit?”
26.
“Apa hal yang paling kamu cintai dalam hidup kamu? Apa alasannya?”
27.
“Apa hal yang paling kamu percayai dalam hidup kamu? Apa alasannya?”
28.
“Apa hal yang paling kamu hargai dalam hidup kamu? Apa alasannya?”
29.
“Apa hal yang paling kamu syukuri dalam hidup kamu? Apa alasannya?”
30.
“Apa hal yang paling kamu harapkan dalam hidup kamu? Apa alasannya?”
31.
“Apa hal yang paling kamu banggakan dalam hidup kamu? Apa alasannya?”
32.
“Apa hal yang paling kamu inginkan dalam hidup kamu? Apa alasannya?”
33.
“Apa hal yang paling kamu butuhkan dalam hidup kamu? Apa alasannya?”
34.
“Apa hal yang paling kamu benci dalam hidup kamu? Mengapa?”
35.
“Apa hal yang paling kamu pelajari dalam hidup kamu? Apa alasannya?”
36.
“Apa hal yang paling kamu sesali dalam hidup kamu? Mengapa?”
37.
“Apa hal yang paling kamu khawatirkan dalam hidup kamu? Mengapa?”
38.
“Apa hal yang paling kamu impikan dalam hidup kamu? Apa alasannya?”
39.
“Apa hal yang paling kamu sesali dalam hidup kamu? Mengapa?”
40.
“Apa hal yang selalu kamu lakukan dalam hidup kamu? Mengapa?”
41.
“Apa hal yang paling kamu sukai dan benci dari orang lain? Jelaskan alasannya”
42.
“Apa hal yang paling kamu percayai dan tidak percayai dari orang lain? Mengapa?”
43.
“Apa hal yang paling kamu hormati dan tidak hormati dari orang lain? Mengapa?”
44.
“Apa hal yang paling kamu maafkan dan tidak bisa maafkan dari orang lain? Apa alasannya?”
45.
“Apa hal yang paling kamu percayai dan tidak percayai dari orang lain? Apa alasannya?”
Itulah 45 pertanyaan untuk mengetahui karakter seseorang yang bisa ditanyakan saat mewawancarai kerja atau konseling sekolah. Bahkan, kamu juga bisa menanyakannya untuk mengetahui karakter calon pasanganmu seperti apa.
